Teilnahmebedingungen

Die Teilnahme an der Aktion „Urlaubsbonus geschenkt“ von ONE HIRING GmbH, nachfolgend Betreiber oder Veranstalter genannt, ist kostenlos und richtet sich ausschließlich nach diesen Teilnahmebedingungen.

Ablauf der Aktion „Weihnachtsbonus geschenkt“ 

Die Dauer der Aktion erstreckt sich vom 13.12.2022 00:00 Uhr und gilt bis 31.12.2022. Innerhalb dieses Zeitraums erhalten Nutzer online die Möglichkeit, an der Aktion teilzunehmen. Teilnehmende müssen bis Ende des Jahres oder 31.12.2022 um 24:00 Uhr ihren Lebenslauf auf der ONE HIRING Plattform (erreichbar über www.onehiring.com) raufgeladen haben und bis spätestens bis Ende März oder 31.03.2023 einen Arbeitsvertrag bei einem durch ONE HIRING vermittelten Unternehmen unterschrieben haben. Die restlichen Bedingungen gelten sinngemäß analog der Aktion „Urlaubsbonus geschenkt“, immer unter Beachtung der hier genannten zeitlichen Einschränkung.

Ablauf der Aktion „Urlaubsbonus geschenkt“ 

Die Dauer der Aktion erstreckt sich vom 16.09.2022 00:00 Uhr und gilt bis auf Widerruf. Innerhalb dieses Zeitraums erhalten Nutzer online die Möglichkeit, an der Aktion teilzunehmen.

Teilnahme

Um an der Aktion teilzunehmen, ist eine selbstständige Registrierung auf der Plattform www.onehiring.com/finance/kandidaten notwendig. Selbständig bedeutet, dass die Registrierung ohne vorherige Kommunikation oder Kontaktaufnahme durch einen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bei ONE HIRING erfolgt ist. Sobald die Registrierung erfolgt und eine erfolgreiche Vermittlung stattgefunden hat, erhält die Person ein Dokument, in welchem die Kontodaten eingetragen werden müssen und die Zustimmung zum Erhalt bestimmter Informationen erfolgt. Eine erfolgreiche Vermittlung ist dadurch definiert, dass die teilnehmende Person einen Arbeitsvertrag bei einem durch uns vermittelten Unternehmen unterschreibt und bei dem aktuellen Unternehmen die Kündigung eingereicht hat. Die Teilnahme ist nur innerhalb des Teilnahmezeitraums möglich. Nach Teilnahmeschluss bzw. Widerruf der Aktion eingehende Registrierungen werden nicht mehr berücksichtigt.

Pro Teilnehmer bzw. Teilnehmerin wird nur maximal ein Urlaubsbonus ausgezahlt, dies gilt auch dann, wenn zwei erfolgreiche Vermittlungen innerhalb des Aktionszeitraumes stattfinden. Die Teilnahme an dieser Aktion ist für den Teilnehmenden kostenlos.

Teilnahmeberechtigte

Teilnahmeberechtigt sind natürliche Personen, die Ihren Wohnsitz in Deutschland und das 18. Lebensjahr vollendet haben. Nicht teilnahmeberechtigt an der Aktion sind alle an der Konzeption und Umsetzung der Aktion beteiligte Personen und Mitarbeitende des Betreibers ONE HIRING sowie ihre Familienmitglieder. Zudem behält sich der Betreiber vor, nach eigenem Ermessen Personen von der Teilnahme auszuschließen, wenn berechtigte Gründe vorliegen, beispielsweise (a) bei Manipulationen im Zusammenhang mit Zugang zum oder Durchführung der Aktion, (b) bei Verstößen gegen diese Teilnahmebedingungen, (c) bei unlauterem Handeln oder (d) bei falschen oder irreführenden Angaben im Zusammenhang mit der Teilnahme an der Aktion.

Aktion, Benachrichtigung und Erhalt

Aktion: 1000 Euro Urlaubsbonus geschenkt

Alle teilnehmenden Personen, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, erhalten 1000 Euro Urlaubsbonus. Die Auszahlung erfolgt nach Unterschrift des Arbeitsvertrages mit dem über ONE HIRING vermitteltem Unternehmen und Unterzeichnung der Vereinbarung inklusive Übermittlung der Kontodaten und zusätzlicher Informationen. Der Bonus ist für einen Urlaub gedacht, es steht der teilnehmenden Person jedoch frei, diesen Betrag in eigenem Ermessen zu verwenden. Für eine etwaige Versteuerung dieses Betrages ist der Teilnehmende selbst verantwortlich.

Wird das Dokument für den Erhalt des Urlaubsbonus nicht unterschrieben und/oder keine Kontodaten angegeben, behält es sich ONE HIRING vor, nach zweimaliger Aufforderung und 2 Monaten Wartefrist, den Urlaubsbonus für diese Person als nichtig zu betrachten.

Beendigung der Aktion

ONE HIRING behält sich ausdrücklich vor, die Aktion ohne vorherige Ankündigung und ohne Mitteilung von Gründen zu beenden.

Datenschutz

Für die Teilnahme an der Aktion ist die Angabe von persönlichen Daten notwendig. Der Teilnehmende versichert, dass die von ihm gemachten Angaben zur Person, insbesondere Vor-, Nachname und Emailadresse, so wie Daten zu Beschäftigungsverhältnissen in der Vergangenheit. wahrheitsgemäß und richtig sind. Der Betreiber weist darauf hin, dass sämtliche personenbezogenen Daten des Teilnehmers ohne Einverständnis weder an Dritte weitergegeben noch diesen zur Nutzung überlassen werden.

Facebook Disclaimer

Diese Aktion steht in keiner Verbindung zu Facebook und wird in keiner Weise von Facebook gesponsert, unterstützt oder organisiert.

Anwendbares Recht

Fragen oder Beanstandungen im Zusammenhang mit der Aktion sind an den Betreiber zu richten. Kontaktmöglichkeiten finden sich im Impressumsbereich der Website www.onehiring.com. Die Aktion des Betreibers unterliegt ausschließlich dem Recht der Bundesrepublik Deutschland. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser Teilnahmebedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Gültigkeit dieser Teilnahmebedingungen im Übrigen nicht berührt. Statt der unwirksamen Bestimmung gilt diejenige gesetzlich zulässige Regelung, die dem in der unwirksamen Bestimmung zum Ausdruck gekommenen Sinn und Zweck wirtschaftlich am nächsten kommt. Entsprechendes gilt für den Fall des Vorliegens einer Regelungslücke in diesen Teilnahmebedingungen.